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创业公司招聘打扫卫生的阿姨,时薪曝光,本科生:收入还不如阿姨

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在进入职场后,其实很多年轻人他们都想要升职加薪,在成功晋升以后,他们可以得到很多的成就感和荣誉感,可是在刚刚进入公司不久后,这些年轻人只能通过在底层稳扎稳打的工作才能够有所作为,所以在和同龄人相对比时,他们也会有一些失望!

不久前,在论坛里,笔者便看到有位本科生吐槽:前不久他便入职一家创业公司,工资并不高,可是在得知一位打扫卫生的阿姨一小时的收入竟然有100元,本科生坐不住了,因为综合核算,本科生竟然还不如打扫卫生的阿姨高,所以这位本科生的心态已经发生转变,想要从公司辞职。

很多网友看到这位本科生的工资也是纷纷吐槽,大家都建议本科生完全没有必要选择辞职,因为每个年轻人在进入公司,都会有一段时间的试用期,只要能够在公司里努力工作,并且互相合作,跟领导沟通,相应领导也会对这位本科生有所器重,关键是有很多年轻人他们在基层工作时并不符合老板的标准,那么自然而然不会被领导提拔,也拿不到较高收入。

在此笔者也是建议大家,在进入公司以后,应该主动看到自己的弱点和劣势,当你成为领导所考察的对象时,慢慢的就会发现,如果你没有拿出更多的成果和功劳,领导自然会看不起你,甚至不会给你更多的工作任务,当然你也不会被提拔到管理岗位。

除此之外,还会有很多年轻人,他们在进入公司以后总是针对同事和领导,只会破坏公司的氛围,那么这些员工只能在公司里做着一些普通工作,根本不会被提拔,因为他们总是想着个人利益,但是在进入职场以后,领导往往都会看重员工的综合表现和综合能力,如果员工能力很强,但是品德却比较差,那也无法在公司有更高的收入。

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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